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- ITS工房とは?
- 高利益体質へ・・・利は元にあり! IT化
- 提案型社員へ・・・実務に直結した様々な教育システム & IT化
- 仕事を楽しめる体質へ・・・従来型の業務を大幅改善→知的探究心
積算でなにがわかる?
| 着工前に精算 |
・施工した範囲をいくら早く請求しても遅い ・ゼネコンも歓迎 |
|---|---|
| 正確な材料手配 |
・変更、追加は現場ではあたりまえ ・材料手配の計画 |
| 収まりの把握 |
・不明な点が前もって把握できる ・図面のくい違いがわかる |
| 実行予算は正確で当然 |
・経営上、いくら利益がでるか ・やってみないと解らないのは不思議 |
| 生産性の大幅UP |
・現場管理能力が確実に倍増 ・職長が監督を捜すのが激減 →生産性は間違いなく上がる |
- 残業に追われている会社 ⇒ IT化によってなくす
- 売上高の7%が人件費の会社はコストダウン対象の宝庫
- 粗利 10%以下でも充分経営できる会社に!
- 同じデータは2回入れない
- 社内の労務費に合理的根拠と統一性を!
- まずは、正確なコスト把握を!
- 現場毎の粗利UPだけでなく、管理コストを下げるほうが簡単
- 改革はトップダウンしかできない
(経営トップがコンピュータを操作できなくても関係ありません) - 仕入れ圧縮だけでは限界。ともに栄える環境を!
- 一般のコンピューターシステム会社だと1~1年半かかる。
- 打ち合わせには各部署の責任者が週1~2回拘束される。
⇒当社、内装のプロフェッショナルにお任せ下さい!





